提升技能 追求卓越 致力創新 人才強企
本鋼集團召開2022年度“工匠杯”職工技能競賽總結表彰會
本報訊 1月13日，本鋼集團召開2022年度“工匠杯”職工技能競賽總結表彰會，對在各級競賽中表現優異的先進集體和先進個人進行表彰。
本鋼集團黨委書記、董事長楊維為獲獎單位頒獎并講話；本鋼集團黨委副書記王殿賀宣讀表彰決定；本鋼集團工會主席張彥賓和相關部門負責人為各級技能大賽獲獎者頒獎。
2022年，本鋼集團工會、黨委組織部（人力資源部）和黨委宣傳部（團委）聯合舉辦了“工匠杯”職工職業技能競賽活動，共組織承辦市賽工種9個、鞍鋼集團“群英賽”工種10個，舉辦本鋼集團級競賽工種9個。各級大賽歷時6個月，總參賽人數達1890人，培訓職工9600多人次。此外，本鋼集團工會還組織職工參加了遼寧省職工技能大賽及省第一屆職業技能大賽，兩名本鋼職工在大賽中奪取“狀元”稱號。
近年來，本鋼集團大力實施人才興企戰略，始終把職業技能人才培養及技能人才隊伍建設作為一項重要工作來抓。各級組織堅持以提高職工技能水平為中心，不斷創新職工技能培訓形式，通過開展職工技能競賽，培養人才、發現人才、選拔人才，為本鋼高質量發展奠定了堅實的人才基礎。同時，本鋼集團高度重視工匠人才的培養，通過大力宣傳優秀高技能人才典型事跡，營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的良好氛圍。
表彰會上，本鋼集團授予板材煉鐵總廠等9家單位為職工技能競賽“先進單位”；授予北營煉鋼廠等10家單位為職工技能競賽“優秀組織單位”；授予尹秀義等95名職工為“本鋼職工技術能手”；授予趙繼東等18名職工為“本鋼青年崗位能手”。
楊維在講話中強調，站在2023年的新起點，全體本鋼人要以黨的二十大精神為指引，按照本鋼集團第二次黨代會確定的戰略目標和任務，全面貫徹落實2023年重點工作。在這一關鍵時期，需要加快打造一支規模更大、結構更優、素質更高的技能人才隊伍。為此，各級工會組織要組織和帶領廣大職工群眾充分發揮主力軍作用，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。各單位要進一步重視技能人才工作，在培養、使用、選拔、評價、激勵、保障等環節整體謀劃的同時，還要突出重點。要以勞模（職工）創新工作室為依托，加強技師培訓，讓企業的技能人才層出不窮。要認真總結大賽經驗，建立技能競賽、崗位成才的長效機制，堅持把技能競賽作為加強技能人才培養選拔的重要渠道長期堅持下去。作為本鋼集團的傳統和品牌工程，技能大賽要不斷煥發新活力，匯聚起眾志成城的磅礴力量。
本鋼集團相關部門負責人，基層各單位黨、政、工主要領導、獲獎先進單位和各級競賽狀元參加總結表彰大會。
2023-01-16