本鋼新聞
解放思想　創新管理　真抓實干
——訪礦業公司黨委書記、董事長趙鐵林
　　“礦業公司黨委理論學習中心組將深入學習貫徹習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的一系列重要指示批示精神,特別是在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，圍繞解放思想推動遼寧高質量發展，做好礦業公司生產經營的總體工作。我們已經下發了《開展‘解放思想推動高質量發展大討論’實施方案》，積極引導廣大黨員干部職工立足崗位，履職盡責，以新時代遼寧精神為指引，奮戰礦山，貢獻企業。”礦業公司黨委書記、董事長趙鐵林在接受采訪時表示。
　　布局謀篇，準確把握工作方向。趙鐵林說：“按照本鋼集團黨委要求，礦業公司在開展‘解放思想推動高質量發展大討論’中，將堅持正確政治方向，把習近平總書記的講話作為礦業公司黨委及所屬各單位黨委理論學習中心組學習的重要內容，將講話精髓學懂、弄通、悟透。以上率下，身體力行，切實把思想和行動統一到本鋼集團黨委的決策部署上來，激發廣大黨員干部職工滿懷報企之情，忠誠熱愛本鋼，勇于創新實干，不斷奮斗自強的激情。”
　　“只有想不到，沒有做不到。”趙鐵林表示，礦業公司將在學習的過程中求思求變，“惑則思變，變則通，通則達，達則順，順則盛。”只有思變了，思想解放了，問題查找清楚了，才能夠做到以問題為導向，全面改進落實，才能破解生產經營中存在的問題；才能把礦業公司的大局設計好，“文章”謀劃好；才能把握好工作方向，順利完成各項生產經營任務。
　　以上率下，擼起袖子加油干。采訪中，趙鐵林說：“為把‘解放思想推動高質量發展大討論’轉化為全體干部職工為礦山生產經營努力拼搏、勤奮工作的動力，礦業公司黨委將補齊制度‘短板’，堵塞管理漏洞，著力從抓班子、帶隊伍入手，加強黨的領導，推動干部工作作風的進一步轉變。”
　　趙鐵林表示，礦業公司黨委將注重兩級班子的學習教育工作，在督促檢查兩級班子學習的同時，加大工作履職考核力度。同時在人員配備方面優化知識年齡結構，在團結協作方面加大指導考核力度，在工作業績方面嚴格落實經濟責任制考核，使礦業公司各級管理干部素質得到全面提高，履職盡責能力不斷提升，充分發揮表率作用，帶動全體職工共同愛崗敬業、勤奮工作，為企業生產經營做貢獻。截至11月末，礦業公司生產經營實現穩定高產，全面完成了本鋼集團下達的各項工作任務。
　　竭盡全力，為企業穩產高產做貢獻。趙鐵林說：“為確保‘大討論’收到預期效果，礦業公司細化了實施方案，明確了圍繞生產經營開展大討論的課題，做到方向明確，有的放矢。”
　　“與此同時，我們還要求全體職工共同參與討論，把自己擺進去，把自己作為主人，作為討論的主角，形成上下總動員之勢，立足本崗，獻計獻策。要求班子成員、各職能部門，深入學習研討，與基層班組互動，全員參與，共同提高認識，共同查找工作不足及工藝管理差距；積極傾聽職工群眾意見建議，加強管理，提高工效率，使大討論成為動員令，使大討論形成生產力，成為激發干部職工的工作動力。舉礦業公司之力保安全，促生產，提質降本長抓不懈，實現全面穩產高產，為本鋼集團高質量發展做出應有的貢獻。”
2018-12-24