譚成旭到本鋼調(diào)研時強調(diào)
持續(xù)深化改革 抓好疫情防控 奮力奪取首季生產(chǎn)經(jīng)營開門紅
3月17日，鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭到本鋼調(diào)研，傳達(dá)習(xí)近平總書記在全國兩會上的重要講話和全國兩會精神，督導(dǎo)檢查本鋼疫情防控和安全生產(chǎn)工作，并聽取近期工作匯報，提出具體要求。譚成旭強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快落實“雙核”戰(zhàn)略，持續(xù)深化改革，抓好疫情防控，奮力奪取首季生產(chǎn)經(jīng)營開門紅，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供堅強保障。
調(diào)研中，譚成旭深入本鋼礦業(yè)南芬露天礦生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，并詳細(xì)了解礦山歷史、采區(qū)分布、數(shù)字礦山建設(shè)和后備礦山開發(fā)等情況。在隨后召開的座談會上，譚成旭聽取了礦業(yè)公司今年前兩個月生產(chǎn)經(jīng)營情況和本鋼三項制度改革工作匯報，對本鋼扎實推進三項制度改革給予充分肯定，并就具體問題同相關(guān)人員深入交流。
譚成旭指出，要心系“國之大者”，以強烈的責(zé)任感和使命感加快落實鞍鋼集團“雙核”戰(zhàn)略，充分釋放鞍本兩地豐富的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，提升我國戰(zhàn)略資源保障能力，維護鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全，更好地發(fā)揮央企“頂梁柱”和“壓艙石”作用。要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
譚成旭強調(diào)，要勇于面對新問題、新挑戰(zhàn)，堅定不移深化改革，做好頂層設(shè)計，向改革要效益。要按照“1+2+N”的政策體系，狠抓落實，著力推動改革實現(xiàn)新突破。要重點攻堅三項制度改革，聚焦痛點、難點、堵點問題，拿出新招、實招、硬招破解難題。要建立更加靈活高效的市場化經(jīng)營機制，真正實現(xiàn)“能上能下、能進能出、能增能減”。要把“效益有改善、員工有獲得感、企業(yè)發(fā)展可持續(xù)”作為檢驗改革成效的重要標(biāo)尺，依靠改革激發(fā)活力和動力，實現(xiàn)企業(yè)效益、員工收入“雙提升”。
譚成旭要求，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢，要統(tǒng)籌好疫情防控、安全和生產(chǎn)經(jīng)營工作，聚焦重點部位、重點環(huán)節(jié)，采取靈活有效措施，加強防范和督查檢查，確保疫情防控到位、安全管控到位，堅決守住安全底線，確保職工身體健康，為實現(xiàn)首季生產(chǎn)經(jīng)營開門紅營造良好環(huán)境。
鞍鋼集團總法律顧問，本鋼領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼礦業(yè)公司負(fù)責(zé)人、鞍鋼集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、本鋼相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加相關(guān)活動。
調(diào)研中，譚成旭深入本鋼礦業(yè)南芬露天礦生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，并詳細(xì)了解礦山歷史、采區(qū)分布、數(shù)字礦山建設(shè)和后備礦山開發(fā)等情況。在隨后召開的座談會上，譚成旭聽取了礦業(yè)公司今年前兩個月生產(chǎn)經(jīng)營情況和本鋼三項制度改革工作匯報，對本鋼扎實推進三項制度改革給予充分肯定，并就具體問題同相關(guān)人員深入交流。
譚成旭指出，要心系“國之大者”，以強烈的責(zé)任感和使命感加快落實鞍鋼集團“雙核”戰(zhàn)略，充分釋放鞍本兩地豐富的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，提升我國戰(zhàn)略資源保障能力，維護鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全，更好地發(fā)揮央企“頂梁柱”和“壓艙石”作用。要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
譚成旭強調(diào)，要勇于面對新問題、新挑戰(zhàn)，堅定不移深化改革，做好頂層設(shè)計，向改革要效益。要按照“1+2+N”的政策體系，狠抓落實，著力推動改革實現(xiàn)新突破。要重點攻堅三項制度改革，聚焦痛點、難點、堵點問題，拿出新招、實招、硬招破解難題。要建立更加靈活高效的市場化經(jīng)營機制，真正實現(xiàn)“能上能下、能進能出、能增能減”。要把“效益有改善、員工有獲得感、企業(yè)發(fā)展可持續(xù)”作為檢驗改革成效的重要標(biāo)尺，依靠改革激發(fā)活力和動力，實現(xiàn)企業(yè)效益、員工收入“雙提升”。
譚成旭要求，針對當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢，要統(tǒng)籌好疫情防控、安全和生產(chǎn)經(jīng)營工作，聚焦重點部位、重點環(huán)節(jié)，采取靈活有效措施，加強防范和督查檢查，確保疫情防控到位、安全管控到位，堅決守住安全底線，確保職工身體健康，為實現(xiàn)首季生產(chǎn)經(jīng)營開門紅營造良好環(huán)境。
鞍鋼集團總法律顧問，本鋼領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼礦業(yè)公司負(fù)責(zé)人、鞍鋼集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、本鋼相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加相關(guān)活動。
2022-03-21