本鋼集團開展科技創新巾幗行動
為深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新重要論述精神，貫徹落實創新驅動發展戰略、人才強國戰略，充分激發企業女科技工作者創新活力，本鋼集團黨委于近日開展“巾幗建新功、奮斗新征程”科技創新巾幗行動。
日前，國資委黨委辦公廳印發《關于開展“巾幗建新功奮斗新征程”中央企業科技創新巾幗行動的通知》對在中央企業開展科技創新巾幗行動作出部署。鞍鋼集團黨委制定下發了《鞍鋼集團“巾幗建新功、奮斗新征程”科技創新巾幗行動實施方案》。本鋼集團黨委按照方案要求，結合實際，制訂了“巾幗建新功、奮斗新征程”科技創新巾幗行動實施方案推進計劃清單，細化時間節點，確?；顒尤〉脤嵭?。
一直以來，本鋼集團黨委高度重視女職工工作，大力弘揚現代女性自尊、自信、自立、自強的時代精神，持續培養女職工建功新時代的能力，并多角度展示女職工的優秀風采，營造了奮勇爭先、和諧奮進的良好氛圍?？萍紕撔陆韼叫袆拥哪繕耸菆猿忠粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，充分激發本鋼集團廣大女科技工作者的創新活力，引導女科技工作者圍繞本鋼集團“十四五”規劃部署，積極進取、主動作為，展現新時代女科技工作者的新風采，為建設高質量發展新本鋼、新鞍鋼貢獻巾幗力量。
本鋼集團“巾幗建新功、奮斗新征程”科技創新巾幗行動措施為：強化思想政治引領，提高女科技工作者的政治站位，強化女科技工作者的理論武裝。積極選樹先進典型，發揮先進女性示范引領作用，展示新本鋼女科技工作者新形象。大力開展宣傳活動，深入挖掘女科技工作者的工作業績和感人事跡，通過多種平臺進行廣泛宣傳，激勵更多女職工投身科研工作。打造巾幗創新平臺，鼓勵子企業開展“巾幗創新工作室”創建，選樹有影響力女科技工作者擔任帶頭人，打好科技攻關主動仗，推動取得一批創新成果。鼓勵支持科技創新建設，支持女科技人才在重大課題項目中“揭榜掛帥”，引導女科技工作者弘揚科學家精神，女企業家弘揚企業家精神，女技工弘揚工匠精神，爭當科技創新排頭兵。建立女科技人才庫，有計劃培養一批女科技人才，建立多層次女科技人才庫，動態儲備女科技人才。搭建巾幗交流展示平臺，通過參加國際、全國發明展覽會等活動，為女科技工作者展示交流平臺，鼓勵女科技工作積極參加各層級創新創意大賽，不斷提高女科技人才的影響力。研究女科技人才有關政策。關心關愛女科技人才，指導基層單位開展好女職工專項體檢、心理關懷、婚戀服務、權益維護等工作。持續推進“女職工關愛室”示范點創建活動，根據女科技人才需求不斷拓展功能，提供多樣化服務。
目前，本鋼集團各責任部門和基層單位黨委各司其職、密切協作，把開展科技創新巾幗行動作為貫徹落實創新驅動發展戰略、人才強企戰略的重要舉措，明確目標任務，落實相應措施，爭做為科技創新的巾幗人才傾情傾力的“娘家人”，引領廣大女性科技工作者在科技創新中充分發揮堅韌、專注、細膩的科技女性特質，努力成為建設高質量發展新本鋼的領跑者、關鍵技術的攻關者、科技前沿的開拓者。
日前，國資委黨委辦公廳印發《關于開展“巾幗建新功奮斗新征程”中央企業科技創新巾幗行動的通知》對在中央企業開展科技創新巾幗行動作出部署。鞍鋼集團黨委制定下發了《鞍鋼集團“巾幗建新功、奮斗新征程”科技創新巾幗行動實施方案》。本鋼集團黨委按照方案要求，結合實際，制訂了“巾幗建新功、奮斗新征程”科技創新巾幗行動實施方案推進計劃清單，細化時間節點，確?；顒尤〉脤嵭?。
一直以來，本鋼集團黨委高度重視女職工工作，大力弘揚現代女性自尊、自信、自立、自強的時代精神，持續培養女職工建功新時代的能力，并多角度展示女職工的優秀風采，營造了奮勇爭先、和諧奮進的良好氛圍?？萍紕撔陆韼叫袆拥哪繕耸菆猿忠粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，充分激發本鋼集團廣大女科技工作者的創新活力，引導女科技工作者圍繞本鋼集團“十四五”規劃部署，積極進取、主動作為，展現新時代女科技工作者的新風采，為建設高質量發展新本鋼、新鞍鋼貢獻巾幗力量。
本鋼集團“巾幗建新功、奮斗新征程”科技創新巾幗行動措施為：強化思想政治引領，提高女科技工作者的政治站位，強化女科技工作者的理論武裝。積極選樹先進典型，發揮先進女性示范引領作用，展示新本鋼女科技工作者新形象。大力開展宣傳活動，深入挖掘女科技工作者的工作業績和感人事跡，通過多種平臺進行廣泛宣傳，激勵更多女職工投身科研工作。打造巾幗創新平臺，鼓勵子企業開展“巾幗創新工作室”創建，選樹有影響力女科技工作者擔任帶頭人，打好科技攻關主動仗，推動取得一批創新成果。鼓勵支持科技創新建設，支持女科技人才在重大課題項目中“揭榜掛帥”，引導女科技工作者弘揚科學家精神，女企業家弘揚企業家精神，女技工弘揚工匠精神，爭當科技創新排頭兵。建立女科技人才庫，有計劃培養一批女科技人才，建立多層次女科技人才庫，動態儲備女科技人才。搭建巾幗交流展示平臺，通過參加國際、全國發明展覽會等活動，為女科技工作者展示交流平臺，鼓勵女科技工作積極參加各層級創新創意大賽，不斷提高女科技人才的影響力。研究女科技人才有關政策。關心關愛女科技人才，指導基層單位開展好女職工專項體檢、心理關懷、婚戀服務、權益維護等工作。持續推進“女職工關愛室”示范點創建活動，根據女科技人才需求不斷拓展功能，提供多樣化服務。
目前，本鋼集團各責任部門和基層單位黨委各司其職、密切協作，把開展科技創新巾幗行動作為貫徹落實創新驅動發展戰略、人才強企戰略的重要舉措，明確目標任務，落實相應措施，爭做為科技創新的巾幗人才傾情傾力的“娘家人”，引領廣大女性科技工作者在科技創新中充分發揮堅韌、專注、細膩的科技女性特質，努力成為建設高質量發展新本鋼的領跑者、關鍵技術的攻關者、科技前沿的開拓者。
2022-06-16