本鋼集團(tuán)全面開展規(guī)章制度“學(xué)練用”工作
本報(bào)訊 近日，本鋼集團(tuán)下發(fā)《本鋼集團(tuán)規(guī)章制度“學(xué)練用”實(shí)施方案》并召開啟動會，推進(jìn)管理升級工作落實(shí)落地，提升企業(yè)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化水平。
自鞍本重組以來，本鋼集團(tuán)全面承接鞍鋼集團(tuán)規(guī)章制度體系，構(gòu)建了以“基本管理制度為基礎(chǔ)、以專業(yè)管理制度為主體、以工作規(guī)范為補(bǔ)充”的三級規(guī)章制度管理體系。為使各級職工進(jìn)一步了解掌握各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容和內(nèi)涵，確保制度入腦入心，提升執(zhí)行力，《本鋼集團(tuán)規(guī)章制度“學(xué)練用”實(shí)施方案》出臺，并在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面開展。
據(jù)了解，該項(xiàng)工作以承接鞍鋼集團(tuán)238項(xiàng)規(guī)章制度為主，以本鋼其他規(guī)章制度為輔，將采取大講堂集中宣講、會議研討和自行學(xué)習(xí)等方式逐級開展，使職工知其意、悟其理、守其則、踐其行，進(jìn)一步打造合規(guī)管理企業(yè)新常態(tài)，提高企業(yè)運(yùn)行效率。
為使該項(xiàng)工作順利高效開展，本鋼集團(tuán)成立由黨委副書記任組長的規(guī)章制度“學(xué)練用”領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求10月15日前，所屬各級子公司逐級貫穿并全面完成規(guī)章制度“學(xué)練用”工作，使全體職工加強(qiáng)對規(guī)章制度的深化理解，按規(guī)矩執(zhí)行，按規(guī)定流程開展各項(xiàng)工作，達(dá)到規(guī)章制度人人皆知、人人盡知，實(shí)現(xiàn)人人皆遵守的目標(biāo)。
《方案》要求，各主責(zé)部門要以管理職能為單元有序排布“學(xué)練用”計(jì)劃，所屬各級子公司要按照工作目標(biāo)自行組織編制“學(xué)練用”計(jì)劃，做好總結(jié)及資料歸檔，確保該項(xiàng)工作深入推進(jìn)，取得實(shí)效。
自鞍本重組以來，本鋼集團(tuán)全面承接鞍鋼集團(tuán)規(guī)章制度體系，構(gòu)建了以“基本管理制度為基礎(chǔ)、以專業(yè)管理制度為主體、以工作規(guī)范為補(bǔ)充”的三級規(guī)章制度管理體系。為使各級職工進(jìn)一步了解掌握各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容和內(nèi)涵，確保制度入腦入心，提升執(zhí)行力，《本鋼集團(tuán)規(guī)章制度“學(xué)練用”實(shí)施方案》出臺，并在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面開展。
據(jù)了解，該項(xiàng)工作以承接鞍鋼集團(tuán)238項(xiàng)規(guī)章制度為主，以本鋼其他規(guī)章制度為輔，將采取大講堂集中宣講、會議研討和自行學(xué)習(xí)等方式逐級開展，使職工知其意、悟其理、守其則、踐其行，進(jìn)一步打造合規(guī)管理企業(yè)新常態(tài)，提高企業(yè)運(yùn)行效率。
為使該項(xiàng)工作順利高效開展，本鋼集團(tuán)成立由黨委副書記任組長的規(guī)章制度“學(xué)練用”領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求10月15日前，所屬各級子公司逐級貫穿并全面完成規(guī)章制度“學(xué)練用”工作，使全體職工加強(qiáng)對規(guī)章制度的深化理解，按規(guī)矩執(zhí)行，按規(guī)定流程開展各項(xiàng)工作，達(dá)到規(guī)章制度人人皆知、人人盡知，實(shí)現(xiàn)人人皆遵守的目標(biāo)。
《方案》要求，各主責(zé)部門要以管理職能為單元有序排布“學(xué)練用”計(jì)劃，所屬各級子公司要按照工作目標(biāo)自行組織編制“學(xué)練用”計(jì)劃，做好總結(jié)及資料歸檔，確保該項(xiàng)工作深入推進(jìn)，取得實(shí)效。
2022-08-22