以文明“軟實力”筑牢高質量發展“硬支撐”
——本鋼集團黨委2022年精神文明建設工作綜述
一個個“本鋼好人”“道德模范”的動人事跡閃耀光芒；一次次志愿服務活動的蓬勃開展情暖人心；一張張溫暖友善的笑臉幸福綻放……在本鋼，精神文明建設的累累碩果，如春風化雨，滋潤心田。
精神文明是企業發展深沉而持久的力量，黨的二十大報告從“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”的戰略高度，就“提高全社會文明程度”作出部署，并提出要“統籌推動文明培育、文明實踐、文明創建”，為新時代新征程上加強企業精神文明建設指明了前進方向、提供了根本遵循。
2022年，本鋼集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為主線，貫穿到鞍本重組整合融合及各項生產經營工作當中，為實現本鋼集團高質量發展提供了強大的精神力量和豐潤的道德滋養。
在這一年里，本鋼集團黨委把精神文明建設工作納入全年工作計劃，實施“一把手親自抓，分管領導分層抓，業務部門具體抓”的運行機制，壓實各級責任，并結合企業生產經營目標制定精神文明建設規劃，常態化夯實精神文明創建基礎。同時，注重將精神文明創建工作與黨建工作深度融合，通過健全完善黨委理論學習中心組學習制度，深入實施開展主題實踐活動，形成黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。
本鋼集團黨委還始終將關愛先進、樹立導向作為工作重點，走訪慰問道德模范，禮遇先進，在企業內營造尊敬、學習、關愛先進典型的濃厚氛圍。不斷豐富精神文明建設活動形式，通過開展本鋼2022年“最美抗疫志愿服務組織（志愿者）”宣傳推選活動，舉行“跟著郭明義學雷鋒”志愿服務活動啟動暨郭明義愛心團隊本鋼分隊成立儀式，組織本鋼志愿服務者進行專題教育培訓，彰顯企業新時代精神文明新風貌。
不僅如此，本鋼集團黨委將全面加強法治宣傳教育作為塑造企業文明的抓手，在志愿服務、誠信建設、文明交通、網絡文明傳播、道德模范評選表彰等精神文明建設工作和活動中，有機融入法治宣傳教育內容，在企業內營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍，引導本鋼職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，為全面推進依法治企建設夯實精神基石。
2022年11月19日上午，本鋼集團第二屆“本鋼好人”年度盛典在本鋼文化中心隆重舉行，11名獲得2021年度“本鋼好人”榮譽稱號的職工成為全場最耀眼的“明星”，在鮮花和掌聲中接受禮遇。
盛典受到本鋼干部職工和社會各界的廣泛關注，現場觀摩人數及直播點擊量突破3萬人。
本鋼集團黨委自2020年開始開展“本鋼好人”評選活動， 截至目前，已連續評選出120名季度“本鋼好人”。如今，該項活動已經成為本鋼集團精神文明建設的經典品牌，是本鋼集團高質量發展中不可或缺的重要力量，是引領企業文明發展的“風向標”。2022年，“本鋼好人”劉希巖還走上了“遼寧好人·最美人物”的頒獎臺，讓更多人看到了本鋼好人的精神力量。
兩年多來，一個個“本鋼好人”的故事如涓涓暖流，溫暖人心，鼓舞士氣，在廣大職工心中種下了一顆顆向上向善的種子，他們身上展現出的大愛之美、道德之光，匯聚成推動百年本鋼基業長青的強大力量。
為使志愿服務精神不斷弘揚，進一步培育志愿服務文化，本鋼集團黨委精心組織，把志愿服務與崗位奉獻結合起來，與學雷鋒活動結合起來，健全志愿者招募管理制度，完善各項保障措施，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，始終秉承“本鋼志愿者 溫暖本鋼人”“立足本鋼 奉獻社會”的志愿服務理念，使本鋼志愿服務精神更具影響力。
讓空巢老人身邊有兒女般的關懷，讓留守兒童身邊有父母般的關心，讓殘疾人身邊有親人般的關愛，讓工匠精神不斷傳承，讓城市環境更加優美……如今，日益壯大的本鋼志愿服務團隊悄然融入山城百姓的生活，自愿地為他人服務已逐漸成為很多本鋼人的生活方式，志愿者們通過努力踐行志愿精神，弘揚友愛互助主旋律，傳播著向上向善正能量。
目前，本鋼志愿服務隊電氣維修、愛心助學、愛心獻血、社區便民、勞模工匠、文明出行、法治宣傳援助、愛心助老、巾幗志愿服務、日常救護、青年志愿服務等11個直管支隊，板材公司、北營公司、礦業公司等20個直屬支隊及32個直屬分隊，注冊隊員達到3593人，累計開展志愿服務活動總時長14796小時。在這座鋼鐵之城中，本鋼志愿者們用真情、真心、真意不斷傳遞著溫暖正能量，2022年，本鋼學雷鋒志愿服務隊在遼寧省學雷鋒志愿服務“四最”先進典型宣傳推選活動中榮獲“最佳志愿服務組織”稱號。
當下有為，未來可期。今日的本鋼集團，一幅文明和諧的新畫卷正從容運筆，一股崇尚文明和諧有序的新風尚蔚然形成，一個充滿生機和活力的新本鋼正在二次創業的新征程上闊步前行。
精神文明是企業發展深沉而持久的力量，黨的二十大報告從“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”的戰略高度，就“提高全社會文明程度”作出部署，并提出要“統籌推動文明培育、文明實踐、文明創建”，為新時代新征程上加強企業精神文明建設指明了前進方向、提供了根本遵循。
2022年，本鋼集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為主線，貫穿到鞍本重組整合融合及各項生產經營工作當中，為實現本鋼集團高質量發展提供了強大的精神力量和豐潤的道德滋養。
“塑形”，打造新風貌
2022年是本鋼立足新起點，銳意改革、勇毅前行的一年，也是本鋼發展史上極為重要、極具挑戰意義的一年。本鋼集團黨委認真學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞中心工作，深入推進精神文明建設工作，塑造企業高質量發展新形象。在這一年里，本鋼集團黨委把精神文明建設工作納入全年工作計劃，實施“一把手親自抓，分管領導分層抓，業務部門具體抓”的運行機制，壓實各級責任，并結合企業生產經營目標制定精神文明建設規劃，常態化夯實精神文明創建基礎。同時，注重將精神文明創建工作與黨建工作深度融合，通過健全完善黨委理論學習中心組學習制度，深入實施開展主題實踐活動，形成黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。
本鋼集團黨委還始終將關愛先進、樹立導向作為工作重點，走訪慰問道德模范，禮遇先進，在企業內營造尊敬、學習、關愛先進典型的濃厚氛圍。不斷豐富精神文明建設活動形式，通過開展本鋼2022年“最美抗疫志愿服務組織（志愿者）”宣傳推選活動，舉行“跟著郭明義學雷鋒”志愿服務活動啟動暨郭明義愛心團隊本鋼分隊成立儀式，組織本鋼志愿服務者進行專題教育培訓，彰顯企業新時代精神文明新風貌。
不僅如此，本鋼集團黨委將全面加強法治宣傳教育作為塑造企業文明的抓手，在志愿服務、誠信建設、文明交通、網絡文明傳播、道德模范評選表彰等精神文明建設工作和活動中，有機融入法治宣傳教育內容，在企業內營造尊法學法守法用法的濃厚氛圍，引導本鋼職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，為全面推進依法治企建設夯實精神基石。
“鑄魂”，培育新風尚
堅持開展“本鋼好人”評選活動，用身邊看得見、摸得到的鮮活事例感染職工，厚植文明土壤，傳播文明理念，倡樹德育新風尚，是本鋼集團黨委在精神文明建設中發揮先進典型示范引領作用的成熟實踐。2022年11月19日上午，本鋼集團第二屆“本鋼好人”年度盛典在本鋼文化中心隆重舉行，11名獲得2021年度“本鋼好人”榮譽稱號的職工成為全場最耀眼的“明星”，在鮮花和掌聲中接受禮遇。
盛典受到本鋼干部職工和社會各界的廣泛關注，現場觀摩人數及直播點擊量突破3萬人。
本鋼集團黨委自2020年開始開展“本鋼好人”評選活動， 截至目前，已連續評選出120名季度“本鋼好人”。如今，該項活動已經成為本鋼集團精神文明建設的經典品牌，是本鋼集團高質量發展中不可或缺的重要力量，是引領企業文明發展的“風向標”。2022年，“本鋼好人”劉希巖還走上了“遼寧好人·最美人物”的頒獎臺，讓更多人看到了本鋼好人的精神力量。
兩年多來，一個個“本鋼好人”的故事如涓涓暖流，溫暖人心，鼓舞士氣，在廣大職工心中種下了一顆顆向上向善的種子，他們身上展現出的大愛之美、道德之光，匯聚成推動百年本鋼基業長青的強大力量。
“服務”，展現新作為
以點串線，以線促面。近年來，本鋼集團黨委充分動員志愿服務力量，推動新時代文明實踐活動深入基層蓬勃開展，展現文明新作為，讓文明之花競相盛開。為使志愿服務精神不斷弘揚，進一步培育志愿服務文化，本鋼集團黨委精心組織，把志愿服務與崗位奉獻結合起來，與學雷鋒活動結合起來，健全志愿者招募管理制度，完善各項保障措施，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，始終秉承“本鋼志愿者 溫暖本鋼人”“立足本鋼 奉獻社會”的志愿服務理念，使本鋼志愿服務精神更具影響力。
讓空巢老人身邊有兒女般的關懷，讓留守兒童身邊有父母般的關心，讓殘疾人身邊有親人般的關愛，讓工匠精神不斷傳承，讓城市環境更加優美……如今，日益壯大的本鋼志愿服務團隊悄然融入山城百姓的生活，自愿地為他人服務已逐漸成為很多本鋼人的生活方式，志愿者們通過努力踐行志愿精神，弘揚友愛互助主旋律，傳播著向上向善正能量。
目前，本鋼志愿服務隊電氣維修、愛心助學、愛心獻血、社區便民、勞模工匠、文明出行、法治宣傳援助、愛心助老、巾幗志愿服務、日常救護、青年志愿服務等11個直管支隊，板材公司、北營公司、礦業公司等20個直屬支隊及32個直屬分隊，注冊隊員達到3593人，累計開展志愿服務活動總時長14796小時。在這座鋼鐵之城中，本鋼志愿者們用真情、真心、真意不斷傳遞著溫暖正能量，2022年，本鋼學雷鋒志愿服務隊在遼寧省學雷鋒志愿服務“四最”先進典型宣傳推選活動中榮獲“最佳志愿服務組織”稱號。
當下有為，未來可期。今日的本鋼集團，一幅文明和諧的新畫卷正從容運筆，一股崇尚文明和諧有序的新風尚蔚然形成，一個充滿生機和活力的新本鋼正在二次創業的新征程上闊步前行。
2023-03-06