楊維到科技創(chuàng)新部調(diào)研時強(qiáng)調(diào)
增強(qiáng)信心 鼓足干勁 發(fā)揚(yáng)拼搏斗爭精神 以開創(chuàng)性思維激發(fā)科技創(chuàng)新活力
8月11日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維到本鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新部調(diào)研。楊維強(qiáng)調(diào)，本鋼集團(tuán)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，科技創(chuàng)新部要增強(qiáng)信心，鼓足干勁，發(fā)揚(yáng)忘我拼搏的精神和斗爭精神，以“扒一層皮、掉幾斤肉”的決心，發(fā)揮引領(lǐng)作用，以開創(chuàng)性的思維，在全集團(tuán)營造科技創(chuàng)新氛圍，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，帶動科技人才隊(duì)伍為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
調(diào)研中，楊維認(rèn)真聽取了科技創(chuàng)新部的工作情況匯報，詳細(xì)了解該部門在實(shí)際工作中遇到的問題及提出的建議。他對科技創(chuàng)新部成立以來全面著眼本鋼科技發(fā)展工作，分析重點(diǎn)，剖析問題，積極提出解決方案等做法給予肯定。楊維指出，科技創(chuàng)新部要明確自身責(zé)任內(nèi)涵，本鋼集團(tuán)一直高度重視科技創(chuàng)新工作，作為職能部門要發(fā)揮牽頭引領(lǐng)作用，“穿透式”管理，以等不得、慢不得的態(tài)度開展工作，推動科技創(chuàng)新成果快速見效；要突出工作重點(diǎn)，不貪多求全，逐步補(bǔ)齊短板，制定整體規(guī)劃，分解任務(wù)目標(biāo)，有計(jì)劃、分階段推進(jìn)。
楊維提出，要結(jié)合本鋼集團(tuán)實(shí)際對癥下藥，把脈問診，將本鋼科技管理中的“病灶、病癥、病因”梳理清楚，找準(zhǔn)關(guān)鍵問題，制定有針對性的解決措施；要明確科研體系架構(gòu)和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“2個服務(wù)、1個引領(lǐng)”，即服務(wù)現(xiàn)場、服務(wù)市場，科研引領(lǐng)工藝技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)管理發(fā)展，健全科研體制機(jī)制，提升管理水平。
楊維要求，要圍繞核心競爭力和核心功能“兩個核心”，主動擔(dān)責(zé)，與同行業(yè)、同類型企業(yè)對比衡量，抓準(zhǔn)工作重點(diǎn)，充分利用好遼寧省鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟等內(nèi)外部科研平臺，為科技工作者實(shí)現(xiàn)價值創(chuàng)造有利條件。
楊維強(qiáng)調(diào)，要用創(chuàng)新思維研究制定考核激勵政策?？萍紕?chuàng)新部要擔(dān)起使命責(zé)任，帶動本鋼科技體系健康發(fā)展，營造良好的科技創(chuàng)新氛圍，引導(dǎo)科技工作者樹立正確的榮辱觀、價值觀；要緊盯科研項(xiàng)目，全力推動科研攻關(guān)，完善激勵政策，切實(shí)監(jiān)督執(zhí)行，充分激發(fā)科技工作者的工作熱情。
楊維希望，科技創(chuàng)新工作要久久為功，堅(jiān)定信念，要一步一個腳印，咬緊牙關(guān)、不畏困難地向前推進(jìn)，細(xì)化各階段任務(wù)，確保完成量化指標(biāo)，用好“人才飛地”等政策，使本鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新工作呈現(xiàn)新狀態(tài)，取得新突破、新成效。
本鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
2023-08-14