本鋼文化融合研究課題獲評中國企業(yè)文化研究會2023年度課題研究優(yōu)秀成果
11月16日至18日，中外企業(yè)文化2023峰會在南京召開，本鋼集團(tuán)作為嘉賓單位參會，課題項目經(jīng)學(xué)術(shù)委員會專家組評審，獲得“成果優(yōu)秀”結(jié)項證書，并入選《2023年度課題研究成果選編》。
中外企業(yè)文化峰會由中國企業(yè)文化研究會主辦，自2003年至今已連續(xù)舉辦了20屆，是全國最具規(guī)模和影響力之一的高端企業(yè)文化交流平臺。今年的峰會以“總結(jié)新時代十年企業(yè)文化 探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化路徑”為主題。會上，中國企業(yè)文化研究會發(fā)布了“新時代十年企業(yè)文化”典型經(jīng)驗、典型案例，通報了2023年度企業(yè)文化課題研究成果。其中，本鋼申報課題《整合重組企業(yè)的文化融合與方法研究》，受到了學(xué)術(shù)委員會中外專家的廣泛關(guān)注，在課題推進(jìn)匯報會議及本屆峰會開幕式上受到肯定與表揚，使鞍本文化融合的典型經(jīng)驗、典型案例再一次走向全國，獲得國家級企業(yè)文化學(xué)術(shù)研究認(rèn)可。
企業(yè)重組，文化先行。鞍本文化融合作為具有典型性、借鑒性、復(fù)制性和可推廣性的重組企業(yè)文化融合成功案例，此次獲評優(yōu)秀成果，既是對鞍本重組文化融合工作的高度認(rèn)可，也是新本鋼學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，以文化賦能高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐，形成了鞍本文化融合“1+1=1+N”的文化融合建設(shè)新體系。交流中，中國企業(yè)文化研究會專家學(xué)者對本鋼提出的“以和致合，打好文化融合主動仗”“以融促容，下好文化融合一盤棋”“以心帶新，畫好文化融合同心圓”等經(jīng)驗做法給予了高度評價，并希望本鋼持續(xù)對典型經(jīng)驗進(jìn)行研究、提煉、傳播與推廣，使優(yōu)秀的文化建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，形成在國內(nèi)國際范圍內(nèi)具有鮮明特色的一流企業(yè)文化典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)基地，以文化成果為共建文化強國貢獻(xiàn)本鋼力量。
2023-11-23