本鋼集團(tuán)黨委常委會召開2024年第16次會議
傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要文章重要指示精神等 研究部署本鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作
6月26日，本鋼集團(tuán)黨委常委會召開2024年第16次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在主持召開中央全面深化改革委員會第五次會議時(shí)的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)》和《開創(chuàng)我國高質(zhì)量發(fā)展新局面》，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在青海考察時(shí)的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對防汛抗旱工作作出的重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對旅游工作作出的重要指示、向第14屆中美旅游高層對話開幕重要致信精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記致中國工程院建院30周年重要賀信精神和給中國科學(xué)院院士、清華大學(xué)教授姚期智重要回信精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家主席習(xí)近平在中阿合作論壇第十屆部長級會議開幕式上的主旨講話精神及在聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議成立60周年慶祝活動(dòng)開幕式上的視頻致辭精神，研究部署本鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作。
本鋼集團(tuán)黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理霍剛結(jié)合工作實(shí)際發(fā)言。
會議強(qiáng)調(diào)，在因地制宜加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面要前瞻謀劃、系統(tǒng)部署。實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，改造提升本鋼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在此過程中，必須因地制宜緊密結(jié)合本鋼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略布局、科研資源等客觀條件，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造一流新產(chǎn)品、建設(shè)科技人才高地，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用牽引。要加大前沿性、引領(lǐng)性科研項(xiàng)目研發(fā)力度，加快品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，在“綠鋼”研發(fā)和制造、重要新產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)品指數(shù)提升等方面持續(xù)發(fā)力和取得突破；加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以場景為牽引，深入開展大模型等研究和應(yīng)用；構(gòu)建綠色發(fā)展體系，以低碳冶金技術(shù)等研發(fā)為重點(diǎn)，推進(jìn)綠色低碳戰(zhàn)略落地落實(shí)，推動(dòng)本鋼鋼鐵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化、高效化、專業(yè)化、精益化發(fā)展，著力提升本鋼的科技競爭力、產(chǎn)品競爭力和行業(yè)影響力。要堅(jiān)持人才強(qiáng)企、精準(zhǔn)施策。人才是科技創(chuàng)新的核心，人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。各級黨委要以培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會創(chuàng)新、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍為己任，有針對性地制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立有利于青年科技人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制。要積極培養(yǎng)創(chuàng)新文化，營造適合科技人才成長的良好環(huán)境，激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造力，不斷推動(dòng)本鋼的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新，全面打造新質(zhì)生產(chǎn)力，形成本鋼新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
會議要求，在推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展方面要提高政治站位，建立合規(guī)體系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨委會“第一議題”等形式開展集中學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)環(huán)保意識，以問題為導(dǎo)向研討解決思想認(rèn)識的不足，切實(shí)增強(qiáng)綠色發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。同時(shí)加大環(huán)保法規(guī)的宣貫力度，以合規(guī)守法為出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變環(huán)保工作理念，建立環(huán)保合規(guī)體系，切實(shí)履行好央企所承擔(dān)的社會責(zé)任。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主體、共同參與的現(xiàn)代環(huán)境治理體系，落實(shí)各級黨政主要負(fù)責(zé)人生態(tài)環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人職責(zé)，全力營造“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作格局，按照“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管業(yè)務(wù)必須管環(huán)保”的總體要求，實(shí)施各板塊區(qū)域協(xié)同治理、大氣聯(lián)防聯(lián)控、生態(tài)空間共建，推動(dòng)資源、業(yè)務(wù)、人員共同發(fā)力，有效解決“房前屋后”“自掃門前雪”等環(huán)境問題，讓美好環(huán)境共建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展互促互進(jìn)、實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
會議還研究了其他事項(xiàng)。
本鋼集團(tuán)黨委常委出席會議；總經(jīng)理助理、總工程師，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人等列席會議。
本鋼集團(tuán)黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理霍剛結(jié)合工作實(shí)際發(fā)言。
會議強(qiáng)調(diào)，在因地制宜加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面要前瞻謀劃、系統(tǒng)部署。實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，改造提升本鋼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在此過程中，必須因地制宜緊密結(jié)合本鋼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略布局、科研資源等客觀條件，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造一流新產(chǎn)品、建設(shè)科技人才高地，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用牽引。要加大前沿性、引領(lǐng)性科研項(xiàng)目研發(fā)力度，加快品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，在“綠鋼”研發(fā)和制造、重要新產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)品指數(shù)提升等方面持續(xù)發(fā)力和取得突破；加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以場景為牽引，深入開展大模型等研究和應(yīng)用；構(gòu)建綠色發(fā)展體系，以低碳冶金技術(shù)等研發(fā)為重點(diǎn)，推進(jìn)綠色低碳戰(zhàn)略落地落實(shí)，推動(dòng)本鋼鋼鐵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化、高效化、專業(yè)化、精益化發(fā)展，著力提升本鋼的科技競爭力、產(chǎn)品競爭力和行業(yè)影響力。要堅(jiān)持人才強(qiáng)企、精準(zhǔn)施策。人才是科技創(chuàng)新的核心，人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。各級黨委要以培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會創(chuàng)新、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍為己任，有針對性地制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立有利于青年科技人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制。要積極培養(yǎng)創(chuàng)新文化，營造適合科技人才成長的良好環(huán)境，激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造力，不斷推動(dòng)本鋼的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新，全面打造新質(zhì)生產(chǎn)力，形成本鋼新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
會議要求，在推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展方面要提高政治站位，建立合規(guī)體系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨委會“第一議題”等形式開展集中學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)環(huán)保意識，以問題為導(dǎo)向研討解決思想認(rèn)識的不足，切實(shí)增強(qiáng)綠色發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。同時(shí)加大環(huán)保法規(guī)的宣貫力度，以合規(guī)守法為出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變環(huán)保工作理念，建立環(huán)保合規(guī)體系，切實(shí)履行好央企所承擔(dān)的社會責(zé)任。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主體、共同參與的現(xiàn)代環(huán)境治理體系，落實(shí)各級黨政主要負(fù)責(zé)人生態(tài)環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人職責(zé)，全力營造“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作格局，按照“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管業(yè)務(wù)必須管環(huán)保”的總體要求，實(shí)施各板塊區(qū)域協(xié)同治理、大氣聯(lián)防聯(lián)控、生態(tài)空間共建，推動(dòng)資源、業(yè)務(wù)、人員共同發(fā)力，有效解決“房前屋后”“自掃門前雪”等環(huán)境問題，讓美好環(huán)境共建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展互促互進(jìn)、實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
會議還研究了其他事項(xiàng)。
本鋼集團(tuán)黨委常委出席會議；總經(jīng)理助理、總工程師，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人等列席會議。
2024-06-27