學(xué)思踐悟立新功，奮楫篤行譜新篇——本鋼集團(tuán)黨委深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育綜述
這是一次堅(jiān)定理想、錘煉黨性的精神洗禮；
這是一次提升能力、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐檢驗(yàn)。
自4月啟動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育以來(lái)，在鞍鋼集團(tuán)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本鋼黨委把主題教育作為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神重大舉措和黨的建設(shè)重大任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話和重要指示批示精神，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)措施，在全面落實(shí)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”重要要求上見(jiàn)行見(jiàn)效，切實(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力，為鞍鋼集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)“本鋼力量”。
在實(shí)際工作中，本鋼黨委把開(kāi)展主題教育同貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署結(jié)合起來(lái)，作為落實(shí)鞍鋼集團(tuán)戰(zhàn)略任務(wù)的關(guān)鍵舉措、推動(dòng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)，實(shí)現(xiàn)主題教育高標(biāo)準(zhǔn)部署推進(jìn)、高質(zhì)量落地見(jiàn)效。本鋼黨建工作2022年度首次參加鞍鋼集團(tuán)直管黨委黨建責(zé)任制考核獲得了“優(yōu)秀”等次，三項(xiàng)制度改革2022年度首次參與鞍鋼集團(tuán)評(píng)比，取得了排名“A”的好成績(jī)，為本鋼“二次創(chuàng)業(yè)”基業(yè)長(zhǎng)青譜寫新篇章。
注重頂層設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)定位找準(zhǔn)“定盤星”
主題教育啟動(dòng)以來(lái)，本鋼黨委抓實(shí)頂層設(shè)計(jì)，以緊跟看齊的自覺(jué)穩(wěn)妥有序推進(jìn)主題教育。在實(shí)際工作中，本鋼黨委主題教育與落實(shí)鞍鋼集團(tuán)戰(zhàn)略任務(wù)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，研究部署方案，迅速貫徹執(zhí)行。
——以上率下、示范帶動(dòng)。本鋼黨委班子把主題教育作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，黨委書記、董事長(zhǎng)主動(dòng)扛起第一責(zé)任人責(zé)任，多次主持召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)主題教育進(jìn)行安排部署、總體謀劃，帶頭領(lǐng)學(xué)促學(xué)、深入檢視問(wèn)題、開(kāi)展調(diào)查研究、講專題黨課、抓整改落實(shí)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持學(xué)在先、走在前，以實(shí)際行動(dòng)做好示范，確保主題教育各項(xiàng)工作從一開(kāi)始就環(huán)環(huán)相扣、無(wú)縫連接、一體推進(jìn)。機(jī)關(guān)各黨支部及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)主題教育部署要求，自始至終力度不減、善始善終。
——注重統(tǒng)籌，精心組織。本鋼黨委第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)工作要求，安排部署貫徹落實(shí)。第一時(shí)間組建工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌謀劃。建立緊密協(xié)調(diào)的溝通機(jī)制，制定主題教育工作方案、總體安排表、分解任務(wù)表等指導(dǎo)性文件，一盤棋謀劃主題教育開(kāi)展。各職能組圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，制定了理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、輿論宣傳等“1+N”方案矩陣，各項(xiàng)工作任務(wù)清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。
——督促指導(dǎo)，掛圖作戰(zhàn)。本鋼黨委實(shí)行“日重點(diǎn)分享”“不定期工作提示”等機(jī)制，強(qiáng)化日常溝通協(xié)作，一表式推進(jìn)、一體化落實(shí)主題教育。截至目前，領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議7次，有力督促指導(dǎo)，確保主題教育不走樣不變形；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開(kāi)會(huì)議15次，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)黨委和指導(dǎo)組工作要求，安排部署工作任務(wù)，保障了主題教育各階段任務(wù)有序推進(jìn)。
——宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。本鋼黨委利用內(nèi)部全媒體平臺(tái)，開(kāi)辟主題教育理論專版，刊發(fā)相關(guān)宣傳報(bào)道，及時(shí)宣傳主題教育成效。鞏固宣傳思想陣地，用身邊榜樣凝聚奮進(jìn)力量，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、室內(nèi)外大屏幕、鋼鋼好工作群等形式，及時(shí)刊發(fā)本鋼主題教育動(dòng)態(tài)，共刊發(fā)內(nèi)部媒體報(bào)道89篇、理論專版1個(gè)，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)19期。及時(shí)關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)“搖籃鞍鋼”主題教育相關(guān)內(nèi)容，并依托省級(jí)以上主流媒體平臺(tái)，多形式營(yíng)造主題教育濃厚氛圍。5月22日至23日，來(lái)自《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、中央廣播電視總臺(tái)等20家權(quán)威主流媒體組成的大型融媒體采訪團(tuán)走進(jìn)本鋼，助推主題教育升溫。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以學(xué)鑄魂立足高標(biāo)準(zhǔn)
知為行之始，學(xué)為用之先。
本鋼黨委作為鞍鋼集團(tuán)第一批主題教育單位堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，把“學(xué)思想”作為主題教育首要任務(wù)和主線貫穿始終，堅(jiān)持學(xué)深悟透，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持常學(xué)常新，以“學(xué)思踐悟三結(jié)合”，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心，凝聚發(fā)展共識(shí)。
——“集中學(xué)”與“自主學(xué)”相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、國(guó)企改革等重要論述。圍繞《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等“必讀篇”，以及“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)案例等“最新篇”，采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)與專題讀書班相結(jié)合、自學(xué)研習(xí)與研討交流相結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)。精心組織專題讀書班2期、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)6次，本鋼領(lǐng)導(dǎo)班子、高管、各職能部門干部260人次參加學(xué)習(xí)，主題教育讀書班各部門領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，撰寫心得體會(huì)218篇。本鋼班子成員和機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部靜下心讀原著、學(xué)原文、悟原理，談?wù)J識(shí)體會(huì)、找差距不足、提改進(jìn)措施，形成了以領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集體研學(xué)、個(gè)人自學(xué)、討論互學(xué)的“五位一體”學(xué)習(xí)模式，推動(dòng)深學(xué)細(xì)悟。
——“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和方式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，運(yùn)用紅色教育資源豐富理論學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。走出去參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子等赴遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨委在本溪市愛(ài)國(guó)主義教育示范基地——大王溝抗聯(lián)密營(yíng)遺址舉行了“堅(jiān)守初心跟黨走，踐行使命勇?lián)?dāng)”主題黨日活動(dòng)，各部門也分別開(kāi)展了參觀東北抗聯(lián)史實(shí)陳列館、楊靖宇將軍紀(jì)念館，瞻仰革命烈士紀(jì)念碑等主題黨日活動(dòng)，落實(shí)落細(xì)理論學(xué)習(xí)“最后一公里”。請(qǐng)進(jìn)來(lái)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，深化主題教育讀書班理論學(xué)習(xí)與本鋼管理實(shí)踐相結(jié)合，舉辦本鋼領(lǐng)導(dǎo)人員精益管理專題培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)主題教育在本鋼落地生根。
——“強(qiáng)理論”與“重實(shí)踐”相結(jié)合。在主題教育期間，本鋼上下全面開(kāi)展“堅(jiān)定意志、提振信心，深化改革、砥礪前行，舍我其誰(shuí)、主動(dòng)作為，奮力開(kāi)創(chuàng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面”大討論，凝聚思想共識(shí)，推動(dòng)各級(jí)黨組織圍繞改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入排查影響發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，謀實(shí)干、出實(shí)招、求實(shí)效，促進(jìn)各項(xiàng)工作大提升。本鋼黨委書記、董事長(zhǎng)結(jié)合學(xué)習(xí)思考和本鋼改革發(fā)展實(shí)際，為本鋼400余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授了主題教育專題黨課。這些活動(dòng)在全體干部職工中引起了熱烈反響，進(jìn)一步激發(fā)了為群眾謀福利、為企業(yè)謀發(fā)展、積極主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
精準(zhǔn)把脈問(wèn)診，深入調(diào)研取得新成效
調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是獲得真知灼見(jiàn)的源頭活水。
主題教育中，本鋼黨委以調(diào)研開(kāi)題，用實(shí)干作答，切實(shí)把解決問(wèn)題、推動(dòng)工作作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)深入調(diào)研摸清情況、厘清問(wèn)題，提出對(duì)策措施。
——課題選取“準(zhǔn)”。本鋼黨委制定《關(guān)于在本鋼大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》和《本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員主題教育調(diào)研計(jì)劃》，明確調(diào)研方向和安排。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合本鋼“全面提升年”工作部署，緊密圍繞推動(dòng)黨建工作、精益管理、降本增效、綠色發(fā)展、“雙核”戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)等確定調(diào)研課題，確保主題教育與黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。
——基層調(diào)研“深”。班子成員按照調(diào)研計(jì)劃，深入基層開(kāi)展調(diào)研。5月至6月中旬，班子成員高效完成調(diào)研，累計(jì)開(kāi)展調(diào)研62次，調(diào)研單位63家。在調(diào)研中，班子成員注重收集制約本鋼發(fā)展的難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題，采取邊調(diào)研邊整改的方式，對(duì)于能夠立即整改的問(wèn)題，如加強(qiáng)汽車板銷售服務(wù)、提升技術(shù)服務(wù)水平等問(wèn)題，立即調(diào)整了銷售模式和管理考核辦法。同時(shí)，對(duì)于需要持續(xù)推進(jìn)整改的問(wèn)題，如抓緊推進(jìn)超低排放相關(guān)改造、后備礦山項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)問(wèn)題，列入清單、銷號(hào)管理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)“四不兩直”檢查1873次、發(fā)現(xiàn)不符合問(wèn)題2326項(xiàng)，累計(jì)考核567550元、問(wèn)責(zé)追責(zé)42人。
——成果轉(zhuǎn)化“實(shí)”。班子成員高度重視問(wèn)題整改和成果交流，分別起草了《本鋼黨委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研成果報(bào)告》，根據(jù)正反典型案例起草了《關(guān)于主題教育正反案例的情況通報(bào)》和個(gè)人發(fā)言等會(huì)議材料，并結(jié)合調(diào)研實(shí)際形成《主題教育調(diào)研問(wèn)題及對(duì)策建議清單》，對(duì)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單進(jìn)行梳理，累計(jì)轉(zhuǎn)化成果31項(xiàng)，制定整改措施75項(xiàng)，并加強(qiáng)對(duì)主題教育成果轉(zhuǎn)化清單的推進(jìn)，全面跟蹤進(jìn)展情況，督促落實(shí)。截至8月中旬，已經(jīng)完成整改10項(xiàng)。8月11日，本鋼與各子企業(yè)簽訂了“軍令狀”，全力沖刺全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，展現(xiàn)了本鋼干部職工敢于斗爭(zhēng)、勇于負(fù)責(zé)、聚焦問(wèn)題、知難而進(jìn)的奮斗精神。
“改”字貫穿始終，靶向施策破解發(fā)展難題
勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于直面問(wèn)題，是我們黨的鮮明品格，也是抓好主題教育的關(guān)鍵。
本鋼黨委聚焦制約高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，廣大職工群眾急難愁盼的問(wèn)題，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)中的問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，把問(wèn)題整改貫穿主題教育始終，找準(zhǔn)差距不足，深刻剖析根源，為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向。
——問(wèn)題導(dǎo)向鮮明。本鋼黨委系統(tǒng)梳理在調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)、推動(dòng)發(fā)展遇到、群眾反映強(qiáng)烈，以及巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督反饋方面的“四類問(wèn)題”，通過(guò)自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、群眾提等方式查擺不足，建立主題教育檢視問(wèn)題清單。同時(shí)，建立問(wèn)題清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，深入推動(dòng)主題教育與改革創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、民生實(shí)事、“提升年”、鞍本重組整合融合，以及對(duì)基層治理不良現(xiàn)象等方面相結(jié)合。
——跟蹤督辦及時(shí)。本鋼黨委切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)問(wèn)題整改措施落實(shí)，真正把問(wèn)題查到位、改到位。以正視問(wèn)題的自覺(jué)找準(zhǔn)職工群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期沒(méi)有解決的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治。召開(kāi)整改整治工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作部署要求，扎實(shí)開(kāi)展問(wèn)題清單及專項(xiàng)整治方案“回頭看”，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題整改落實(shí)情況逐條逐項(xiàng)梳理，做到嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)、以導(dǎo)帶督、真抓實(shí)改。例如，針對(duì)基層單位黨委落實(shí)“第一議題”要求不規(guī)范的問(wèn)題，黨委辦公室、黨政督查辦、黨委組織部等部門對(duì)各直屬單位黨委開(kāi)展聯(lián)合督查，通過(guò)采取集中檢查、穿透檢查、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等方式，找準(zhǔn)“第一議題”落實(shí)不規(guī)范問(wèn)題癥結(jié)，立行立改求實(shí)效，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，督促各責(zé)任單位做到“第一議題”第一時(shí)間應(yīng)學(xué)盡學(xué)。
——問(wèn)題整改高效。本鋼黨委緊緊錨定主題教育整改目標(biāo)任務(wù)，將上半年本鋼黨委巡視反饋問(wèn)題整改與主題教育檢視整改工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持分類整改與集中整治相結(jié)合，聚焦巡視反饋黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、虧損企業(yè)治理、安全環(huán)保管理、黨的基層組織建設(shè)、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等方面問(wèn)題系統(tǒng)分析，納入主題教育檢視問(wèn)題整改，建立整改工作責(zé)任制管理模式，以“臺(tái)賬式+項(xiàng)目化”加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，以“立行立改+持續(xù)推進(jìn)”推動(dòng)問(wèn)題銷號(hào)，以“定期驗(yàn)收+走訪交流”嚴(yán)把整改質(zhì)量。嚴(yán)格履行檢視問(wèn)題整改銷號(hào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題整改閉環(huán)管理，17項(xiàng)檢視問(wèn)題全部銷號(hào)。
突出知行合一，以學(xué)促干展現(xiàn)新作為
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。
在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，本鋼黨委理論結(jié)合實(shí)際，突出知行合一，將“重實(shí)踐、建新功”的思想自覺(jué)不斷轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)自覺(jué)，錨定世界一流鋼鐵企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“提升年”主題，持續(xù)釋放鞍本重組“1+1>2”聚合效能，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展取得新成效的具體實(shí)踐。
——深化改革成效。本鋼持續(xù)推進(jìn)整合協(xié)同，按月調(diào)度組織推進(jìn)，“兩年”階段38項(xiàng)任務(wù)，已提前完成20項(xiàng)，快贏項(xiàng)目本溪區(qū)域累計(jì)創(chuàng)效8億元，協(xié)同效應(yīng)持續(xù)放大；積極落實(shí)鞍鋼集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)工作部署，聚焦“兩核五力”，制定提升年“1+2+N”改革政策文件，確定本鋼141項(xiàng)、二級(jí)子企業(yè)725項(xiàng)提升任務(wù)，其中89項(xiàng)重點(diǎn)提升任務(wù)已完成78項(xiàng)，完成率超過(guò)95%；持續(xù)治理虧損企業(yè)，截至目前，本鋼虧損企業(yè)同比減少16戶，降幅55.17%，虧損戶數(shù)完成階段治理目標(biāo)；全面啟動(dòng)“提升年”工作，制定提升年方案，按照“一個(gè)導(dǎo)向、一本臺(tái)賬”建立調(diào)度機(jī)制，確定89項(xiàng)核心提升任務(wù)清單式推進(jìn)；全面推行精益管理，聚焦制約本鋼發(fā)展的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，推進(jìn)精益課題立項(xiàng)，制定保障及激勵(lì)辦法，開(kāi)展多層次專家指導(dǎo)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研究課題，本鋼領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人以上率下100%開(kāi)展精益課題。
——持續(xù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。本鋼召開(kāi)“2023年本鋼科技與創(chuàng)新大會(huì)”，表彰各類科技創(chuàng)新人才；積極參與“科改示范行動(dòng)”，落實(shí)“科改十條”，本信公司在中央企業(yè)2022年度科改示范專項(xiàng)考核中被評(píng)為“良好”第一名；助力鞍鋼礦業(yè)打造“鐵礦綠色高效利用”策源地，2項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，獲授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)；提升產(chǎn)品技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力，本鋼基地2項(xiàng)萬(wàn)噸級(jí)新產(chǎn)品“取向硅鋼熱軋基料”“高級(jí)別耐磨鋼系列化產(chǎn)品”已實(shí)現(xiàn)批量供貨。
——強(qiáng)化品牌建設(shè)。本鋼全面打造汽車板品牌，加強(qiáng)汽車板一貫制管理，狠抓工序服從，嚴(yán)格落實(shí)考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶需求，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和用戶結(jié)構(gòu)，推動(dòng)效益最大化，1-7月份，汽車板銷量同比增幅28.88%，出口量同比增加3.5倍；提升本鋼拳頭產(chǎn)品總量，實(shí)現(xiàn)拳頭產(chǎn)品比例35.9%，超目標(biāo)5.9%；調(diào)整營(yíng)銷中心管理體系，加強(qiáng)服務(wù)市場(chǎng)能力，累計(jì)開(kāi)發(fā)直供用戶75家，合同按期交付率為96.87%。船體用鋼取得銷售17.19萬(wàn)噸的歷史最好成績(jī)。
——推動(dòng)極致降本。構(gòu)建成本對(duì)標(biāo)管理體系，成立“1+4+N”對(duì)標(biāo)工作組，通過(guò)“三對(duì)、三找、三抓、三維度”，統(tǒng)籌推進(jìn)完全成本、制造成本、工序加工成本、歸口費(fèi)用對(duì)標(biāo)工作；模擬市場(chǎng)運(yùn)行，劃分利潤(rùn)中心，樹(shù)立“全員負(fù)責(zé)，全員當(dāng)家”理念，確定目標(biāo)值及考核方法，激發(fā)全員創(chuàng)效積極性，全員市場(chǎng)化意識(shí)不斷增強(qiáng)；開(kāi)展物流全鏈條降本，大幅降低港雜費(fèi)、物流總包費(fèi)、汽車運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用，優(yōu)化運(yùn)輸路徑，提高集港疏港運(yùn)量，節(jié)約費(fèi)用上億元。
針對(duì)本鋼質(zhì)量管理現(xiàn)狀，制定并下發(fā)《本鋼質(zhì)量、服務(wù)“七條鐵律”》，開(kāi)展“七條鐵律”大討論，召開(kāi)質(zhì)量提升誓師大會(huì)，開(kāi)展質(zhì)量大提升行動(dòng)，強(qiáng)化生產(chǎn)全過(guò)程管控，加大質(zhì)量管理和考核力度，提升質(zhì)量考核等級(jí)，取得了顯著成效，1-7月份，板材公司汽車內(nèi)、外板合格率均創(chuàng)歷史最好水平；截至7月末，汽車板主機(jī)廠合同交付率為99.5%，同比提高21%。
一項(xiàng)項(xiàng)“硬核”實(shí)干舉措，為本鋼迎戰(zhàn)市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，平穩(wěn)穿越市場(chǎng)周期奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
聚焦民生實(shí)事，凝聚合力展現(xiàn)新氣象
讓群眾滿意，是我們黨做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
本鋼班子成員深入基層一線，了解職工群眾訴求，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，一大批職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決，用群眾的獲得感、幸福感、安全感檢驗(yàn)主題教育成果。
——聚焦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本鋼黨委聚焦綠色低碳、安全環(huán)保、智能制造、花園式工廠等增強(qiáng)職工幸福感、獲得感、安全感項(xiàng)目，大力推進(jìn)超低排改造項(xiàng)目，132項(xiàng)超低排改造項(xiàng)目已完成67項(xiàng)。大力推進(jìn)花園式工廠建設(shè)，2023年已開(kāi)工190項(xiàng)，現(xiàn)完工169項(xiàng)。快速推進(jìn)環(huán)保問(wèn)題整改，共排查出各類環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題161項(xiàng)，梳理確定推進(jìn)整改的重大環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)52項(xiàng)，已整改完成35項(xiàng)。積極推動(dòng)中央和省級(jí)環(huán)保督察問(wèn)題整改，開(kāi)展環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)排查工作，控制環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，已完成2023年鞍鋼考核指標(biāo)。
——做實(shí)民生實(shí)事。本鋼黨委制定下發(fā)了《本鋼2023年度“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目計(jì)劃》，共10個(gè)類別14個(gè)項(xiàng)目。“礦業(yè)石灰石礦白灰生產(chǎn)爐窯中央集中控制系統(tǒng)”和“新建改造39座公共衛(wèi)生間”兩個(gè)民生工程建設(shè)類項(xiàng)目已全面建成，“職工健康體檢”和“開(kāi)展‘金秋助學(xué)’活動(dòng)”兩個(gè)民生實(shí)事服務(wù)類項(xiàng)目的總體目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)，其余10個(gè)項(xiàng)目正在按計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)。
——滿足職工需求。今年職工健康體檢項(xiàng)目的變化收獲了廣大職工更多贊譽(yù)，周期調(diào)整和套餐優(yōu)化被更加認(rèn)可，自選項(xiàng)目越來(lái)越多，服務(wù)質(zhì)量越來(lái)越好，職工滿意度越來(lái)越高，已經(jīng)成為眾多實(shí)事項(xiàng)目中的一張品牌名片。通過(guò)采取更新體檢設(shè)備設(shè)施、派專家輪流坐診、對(duì)異常檢查結(jié)果進(jìn)行“專家會(huì)診”等措施，打通了各承檢醫(yī)院間的內(nèi)部轉(zhuǎn)診通道，方便職工及時(shí)轉(zhuǎn)診；通過(guò)制定專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，全方位做好職工健康跟蹤服務(wù)工作；通過(guò)建立職工健康檔案、定期回訪等方式，持續(xù)了解職工后續(xù)檢查和治療情況，為職工提供更專業(yè)、更細(xì)致的指導(dǎo)，進(jìn)一步提升了體檢工作的服務(wù)質(zhì)量。
——為職工紓難解困。結(jié)合主題教育，本鋼領(lǐng)導(dǎo)“零距離”懇談，持續(xù)推動(dòng)黨委書記、董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員懇談會(huì)制度常態(tài)化、長(zhǎng)效化，實(shí)現(xiàn)了匯集民智、暢通民意、上情下達(dá)、下情上傳、共謀發(fā)展功能的最大化，促進(jìn)企業(yè)提升了管理效能，真正把民主管理、民主監(jiān)督過(guò)程變成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署得以落實(shí)的過(guò)程，不斷提升企業(yè)精益管理水平和廣大職工獲得感、幸福感、安全感。今年以來(lái)，召開(kāi)懇談會(huì)2次，形成責(zé)任清單40項(xiàng)，已按計(jì)劃辦結(jié)22項(xiàng)，其余18項(xiàng)正在落實(shí)推進(jìn)中。
初心如磐，使命在肩；征塵未洗，只爭(zhēng)朝夕。目前，鞍鋼集團(tuán)第二批主題教育已經(jīng)開(kāi)展，本鋼黨委及時(shí)總結(jié)第一批主題教育的做法、經(jīng)驗(yàn)、成效和不足，全力做好第二批主題教育各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)第二批主題教育高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)局、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，為鞍鋼集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)“本鋼力量”。
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2023-10-09
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