嚴(yán)肅工作紀(jì)律 改進(jìn)工作作風(fēng) 提高工作效率
本鋼集團(tuán)全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作
多部門聯(lián)合行動,從嚴(yán)檢查考核,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)
為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,本鋼集團(tuán)決定從即日起全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作。25日,本鋼集團(tuán)召開全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作動員會,對強(qiáng)化工作紀(jì)律管理工作進(jìn)行了部署。本鋼集團(tuán)黨委副書記趙忠民,副總經(jīng)理、總工程師張貴玉,總經(jīng)理助理申強(qiáng)參加會議。會議由總經(jīng)理助理申強(qiáng)主持。
本鋼集團(tuán)全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律、操作紀(jì)律、行為規(guī)范、工作作風(fēng)四方面的管理工作,促進(jìn)全體員工養(yǎng)成良好的工作行為規(guī)范,形成本鋼集團(tuán)改革發(fā)展新時(shí)期干部職工的新氣象、新風(fēng)尚和新秩序,建立和諧、規(guī)范、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和氛圍,保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行和健康發(fā)展。
為確保工作紀(jì)律檢查督查工作扎實(shí)推進(jìn)、取得成效,本鋼集團(tuán)專門下發(fā)了《關(guān)于本鋼集團(tuán)全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作的通知》,成立了多部門組成的聯(lián)合檢查督查工作組,其中督查部門為辦公室,負(fù)責(zé)對各單位、部門的落實(shí)情況進(jìn)行督查;檢查部門為組織部(人力資源部)、人力資源管理中心、安全管理監(jiān)督部、制造部、設(shè)備部,共同負(fù)責(zé)工作紀(jì)律檢查工作的部署、檢查、指導(dǎo)與考核工作。
會上,本鋼集團(tuán)人力資源管理中心、安全管理監(jiān)督部、制造部、設(shè)備部、辦公室的負(fù)責(zé)人結(jié)合各自部門分管工作,對工作紀(jì)律檢查督查工作做出具體安排。
此次本鋼集團(tuán)全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作,主要圍繞強(qiáng)化勞動紀(jì)律、操作紀(jì)律、安全規(guī)范和設(shè)備維保等工作作風(fēng)展開,分兩個階段實(shí)施。第一階段是各單位、部門開展自檢自查階段,時(shí)間為7月25~29日,并形成本單位、部門的自檢自查報(bào)告上報(bào)聯(lián)合檢查督查工作組;第二階段是本鋼集團(tuán)聯(lián)合檢查督查階段,時(shí)間為從7月30日起,檢查部門深入到各單位對此項(xiàng)工作落實(shí)情況、自檢自查情況、問題整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查,本鋼集團(tuán)辦公室對各部門及單位的落實(shí)情況進(jìn)行督查。
同時(shí),由集團(tuán)辦公室總體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督查;工作考核方面,由檢查部門分別制訂考核方案,各部門檢查出的問題將嚴(yán)格按照考核方案進(jìn)行考核,各單位自檢自查出的問題嚴(yán)格按照本單位的考核方案自行考核,各單位、部門的檢查考核必須做好記錄,集團(tuán)辦公室將不定期抽查。另外,集團(tuán)辦公室還將采取與各工作紀(jì)律檢查部門成立聯(lián)合檢查組等方式,每天對各單位、部門職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、匯總,并將檢查結(jié)果和督查結(jié)果在OA系統(tǒng)平臺進(jìn)行公告;每周,各檢查部門將對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總,在集團(tuán)調(diào)度會上進(jìn)行通報(bào)。
會上,趙忠民對全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作的意義和背景進(jìn)行了深刻闡述,并提出具體要求。
趙忠民要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想認(rèn)識,落實(shí)管理責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門要完善相關(guān)規(guī)章制度,按照職責(zé)分工打出“組合拳”,充分發(fā)揮指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核的作用,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量;各單位、部門要把此項(xiàng)工作作為“一把手”工程,并層層傳達(dá)到每個崗位、每名職工,以問題為導(dǎo)向,扎實(shí)開展大規(guī)模的自檢自查工作,立行立改,嚴(yán)肅追責(zé)。同時(shí),要求從嚴(yán)檢查考核,對發(fā)現(xiàn)問題單位的主要負(fù)責(zé)人按照相關(guān)考核加倍從重處罰。
會議要求各單位、部門迅速做好此次會議精神的傳達(dá)和落實(shí)工作,強(qiáng)化全體職工對進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律管理必要性和重要性的認(rèn)識,切實(shí)改善工作紀(jì)律管理現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)全員工作作風(fēng)的快速轉(zhuǎn)變和提升;各單位、部門黨政負(fù)責(zé)人要擔(dān)起工作紀(jì)律管理和工作作風(fēng)建設(shè)的主要責(zé)任,推進(jìn)層層落實(shí)主體責(zé)任,努力營造管理規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、狠抓落實(shí)、令行禁止的良好管理氛圍;自檢自查工作要實(shí)現(xiàn)全覆蓋,對查出的問題嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處理,并做好整改工作;對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人要按照規(guī)定從嚴(yán)查處,從重追責(zé),并與領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)問責(zé)和本鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)綜合考評等專項(xiàng)制度相結(jié)合。
本鋼集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)人、各子公司和廠礦黨政正職參加會議。
本鋼集團(tuán)全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律、操作紀(jì)律、行為規(guī)范、工作作風(fēng)四方面的管理工作,促進(jìn)全體員工養(yǎng)成良好的工作行為規(guī)范,形成本鋼集團(tuán)改革發(fā)展新時(shí)期干部職工的新氣象、新風(fēng)尚和新秩序,建立和諧、規(guī)范、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和氛圍,保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行和健康發(fā)展。
為確保工作紀(jì)律檢查督查工作扎實(shí)推進(jìn)、取得成效,本鋼集團(tuán)專門下發(fā)了《關(guān)于本鋼集團(tuán)全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作的通知》,成立了多部門組成的聯(lián)合檢查督查工作組,其中督查部門為辦公室,負(fù)責(zé)對各單位、部門的落實(shí)情況進(jìn)行督查;檢查部門為組織部(人力資源部)、人力資源管理中心、安全管理監(jiān)督部、制造部、設(shè)備部,共同負(fù)責(zé)工作紀(jì)律檢查工作的部署、檢查、指導(dǎo)與考核工作。
會上,本鋼集團(tuán)人力資源管理中心、安全管理監(jiān)督部、制造部、設(shè)備部、辦公室的負(fù)責(zé)人結(jié)合各自部門分管工作,對工作紀(jì)律檢查督查工作做出具體安排。
此次本鋼集團(tuán)全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作,主要圍繞強(qiáng)化勞動紀(jì)律、操作紀(jì)律、安全規(guī)范和設(shè)備維保等工作作風(fēng)展開,分兩個階段實(shí)施。第一階段是各單位、部門開展自檢自查階段,時(shí)間為7月25~29日,并形成本單位、部門的自檢自查報(bào)告上報(bào)聯(lián)合檢查督查工作組;第二階段是本鋼集團(tuán)聯(lián)合檢查督查階段,時(shí)間為從7月30日起,檢查部門深入到各單位對此項(xiàng)工作落實(shí)情況、自檢自查情況、問題整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查,本鋼集團(tuán)辦公室對各部門及單位的落實(shí)情況進(jìn)行督查。
同時(shí),由集團(tuán)辦公室總體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督查;工作考核方面,由檢查部門分別制訂考核方案,各部門檢查出的問題將嚴(yán)格按照考核方案進(jìn)行考核,各單位自檢自查出的問題嚴(yán)格按照本單位的考核方案自行考核,各單位、部門的檢查考核必須做好記錄,集團(tuán)辦公室將不定期抽查。另外,集團(tuán)辦公室還將采取與各工作紀(jì)律檢查部門成立聯(lián)合檢查組等方式,每天對各單位、部門職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、匯總,并將檢查結(jié)果和督查結(jié)果在OA系統(tǒng)平臺進(jìn)行公告;每周,各檢查部門將對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總,在集團(tuán)調(diào)度會上進(jìn)行通報(bào)。
會上,趙忠民對全面開展工作紀(jì)律檢查督查工作的意義和背景進(jìn)行了深刻闡述,并提出具體要求。
趙忠民要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想認(rèn)識,落實(shí)管理責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門要完善相關(guān)規(guī)章制度,按照職責(zé)分工打出“組合拳”,充分發(fā)揮指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核的作用,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量;各單位、部門要把此項(xiàng)工作作為“一把手”工程,并層層傳達(dá)到每個崗位、每名職工,以問題為導(dǎo)向,扎實(shí)開展大規(guī)模的自檢自查工作,立行立改,嚴(yán)肅追責(zé)。同時(shí),要求從嚴(yán)檢查考核,對發(fā)現(xiàn)問題單位的主要負(fù)責(zé)人按照相關(guān)考核加倍從重處罰。
會議要求各單位、部門迅速做好此次會議精神的傳達(dá)和落實(shí)工作,強(qiáng)化全體職工對進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律管理必要性和重要性的認(rèn)識,切實(shí)改善工作紀(jì)律管理現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)全員工作作風(fēng)的快速轉(zhuǎn)變和提升;各單位、部門黨政負(fù)責(zé)人要擔(dān)起工作紀(jì)律管理和工作作風(fēng)建設(shè)的主要責(zé)任,推進(jìn)層層落實(shí)主體責(zé)任,努力營造管理規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、狠抓落實(shí)、令行禁止的良好管理氛圍;自檢自查工作要實(shí)現(xiàn)全覆蓋,對查出的問題嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處理,并做好整改工作;對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人要按照規(guī)定從嚴(yán)查處,從重追責(zé),并與領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)問責(zé)和本鋼集團(tuán)機(jī)關(guān)綜合考評等專項(xiàng)制度相結(jié)合。
本鋼集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)人、各子公司和廠礦黨政正職參加會議。
2018-07-26
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