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　　22日，本鋼集團組織（人力資源）部和人力資源管理中心組織的《健康知識宣傳手冊》授書儀式在南地醫院舉行。本鋼集團副總經理楊成廣參加儀式并講話。授書儀式由本鋼集團總經理助理申強主持。
　　職工健康體檢是本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯提出的2018年三項惠民工程之一，于3月28日正式啟動以來，已開展7個月時間。截至11月22日，已完成板材公司、礦業公司和北營公司所屬42家單位37692名普通職工健康體檢工作；完成領導干部、勞模和在職專家等特殊貢獻群體1365人體檢工作；完成艱苦崗位重點人群結核病檢查3962人；完成女職工婦女病檢查3091人。
　　隨著職工健康體檢工作的不斷推進，進一步提升服務質量、鞏固體檢成果成為本鋼集團不斷探索的新課題。為進一步普及健康知識、提升職工健康素養、培養健康生活方式、完善職工健康體檢后續管理、推動職工健康體檢工作取得實效，本鋼集團組織（人力資源）部、人力資源管理中心以“共建共享、全民健康”為指導思想，從強化職工健康體檢工作閉環管理入手，以大力宣傳健康知識為切入點，針對職工體檢中的常見病、多發病和不良生活習慣，組織相關醫院編寫《健康知識宣傳手冊》，并展開多渠道、多角度、立體式宣傳，切實將職工健康體檢工作推向深入。
　　楊成廣在授書儀式上代表本鋼集團向組織并參與撰寫《健康知識宣傳手冊》的工作人員表示感謝，并對奮戰在職工健康體檢一線的工作人員表示敬意。在肯定職工健康體檢工作的同時，楊成廣強調，各單位要繼續做好關心職工工作，發動一切力量關愛職工，切實將依靠職工辦企業和關心關愛職工工作落到實處。此外，他要求，各單位以此次職工健康體檢為契機，傾聽職工心聲，滿足職工訴求，將職工健康體檢工作持續、深入、長效開展下去，切實將企業發展成果惠及廣大職工和他們的家庭，讓職工以更加健康的身心和飽滿的工作狀態投入到企業的發展建設中。
　　授書儀式后，楊成廣到職工健康體檢現場實地指導考察。
　　本鋼集團組織（人力資源）部、人力資源管理中心、工會、宣傳部、退管中心、本鋼總醫院等相關領導，以及已完成體檢工作的各單位主要負責人和參檢職工代表等參加授書儀式。